当前位置

: 小学生网汉字组词汉字组词汉字组词内容详情

企组词,企字组词带拼音及词语解释

小学生网 2020-06-13 18:15:42 94

企组词,今天小学生网小编小梦老师给大家整理了关于汉字《企》的组词列表,望下面整理的企字组词资料及词语解释内容能够帮助到大家。

企字简介
字母:q,拼音:qi,带声调拼音:qǐ,注音:ㄑㄧˇ,部首:人,部首比划:2,比划:6,繁体字:企,字体结构:上下结构,字法:会意,笔画顺序:撇捺竖横竖横,五笔86编码:WHF,五笔98编码:WHF,Unicode:U+4F01,汉字编号:0490,

基本解释

qǐ   ㄑㄧˇ ◎ 踮脚看,今用为盼望的意思:企盼。企足而待。企及(盼望达到,希望赶上)。企图(图谋)。 ◎ 开启。 ◎ 姓。

英文翻译

look forward to

企组词

惭企(cán qǐ):羞愧而仰慕。 唐 司空图 《惠生书》:“某赘於天地之间三十三年矣,及览古之贤豪事跡,惭企不暇。”

长企(cháng qǐ):谓立而长望,眺。《楚辞·刘向<九叹·忧苦>》:“登巑岏以长企兮,望南 郢 而闚之。” 王逸 注:“言己乃登高鋭之山,立而长望,顾视南 郢 楚 邦,悲且思也。”

驰企(chí qǐ):犹驰仰。 王羲之 《周参军帖》:“不承问以□,经月驰企。” 清 孙鼎臣 《与郭筠仙书》:“春间一书,谅达左右,军中劳苦,至深驰企。”

鹄企(hú qǐ):如鹄企足引颈翘望。形容盼望殷切。《晋书·张祚传》:“苍生所以鵠企西望,四海所以注心 大凉 ,皇天垂赞、士庶效死者,正以先公道高 彭 昆 ,忠踰 西伯 ,万里通虔,任节不贰故也。”

国企: 国有企业,或称国营事业或国营企业。国际惯例中,国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。

鹤企(hè qǐ):(1).犹鹤望。《晋书·隐逸传·郭瑀》:“先生怀济世之才,坐观而不救,其於仁智,孤窃惑焉。故遣使者虚左授绥,鹤企先生,乃眷下国。”(2).如鹤举翅。 唐 王勃 《乾元殿颂》:“雕楣鹤企,沓势分规,绣桷虬奔,殊形别起。”

景企(jǐng qǐ):企慕。《二十年目睹之怪现状》第三二回:“大的叫他仰慕 袁枚 ,就叫 慕枚 ;第二的叫他景企 赵翼 ,就叫 景翼 。”

屦企(jù qǐ):踮脚而望。 唐 李华 《元殿赋》:“递攀援而耸仰,齐屨企而冠腾。”

慕企(mù qǐ):企慕,仰慕。《三国志·蜀志·庞统传》:“方欲风俗,长道业,不美其谭即声名不足慕企,不足慕企而为善者少矣。”《新唐书·隐逸传序》:“其於爵禄也,汎然受,悠然辞,使人君常有所慕企,怊然如不足,其可贵也。”

企官:企官,指由政府选拔安排到基层企业从事企业经营和管理人员。由于企官特殊身份,产生了人在企业而工资由政府承担导致企业管不了,政府承担工资而人在企业导致政府管不到的现象。企官 - 概述企官,指一种特殊的从事企业经营和管理人员,他们由政府负责选拔并分派至基层企业从事管理工作,但真正优秀的企业经营管理人才是法靠考试选拔出来的,更无法靠政府组织的考试选拔出来,这些人才只能够在企业的经营管理实践中慢慢成长起来。企官 - 存在现象2012年,山西省长治县招聘“企官”,由县县委、县政府面向全国招聘高校毕业生,到县乡企业“帮扶转型发展”,每月基本工资2500元,由县政府埋单,3年后再双向选择,且大学生们如果在企业服务满3年,在该县选聘事业单位工作人员时,可享受加分待遇。作为地方政府,为地方经济的发展创造一个尽可能良好的环境,尽可能良好的制度环境,直接在微观层面上进行干预,更不是自己赤膊上阵,直接支持某些企业,给予超国民待遇。能够保证企业之间公平竞争,不论其是么所有制;不存在行政垄断,不论其是否穿着自然垄断的马甲;产权和契约能够得到法律无别的、稳定的和强有力的保护,而不是根据与地方政府协调能力的大小起伏不定的;低税的、企业家不用去应付没完没了的各种检查评比。政府对企业干预过多也损害了市场公平,如果这被当作一项政策优惠或者一笔人力资源补贴,那么对其他的中小企业就很不公平。当然这对其他纳税人来说也不公平,这也当于用纳税人的钱去补贴私营经济部门。政府通过“大学生村官”增强了向农村提供公共服务的能力,而“企官”制度显然和公共服务无关。企官 - 现象剖析企官的做法实在不足取。许多地方的“管理层”管理地方经济很多年了,还是不得要领。现在有太多的改革和创新是围绕着加强而不是削弱政府权力的核心展开的。这是慷纳税人之慨,根本是纳税人埋单,而纳税人缴纳的税费只能用于公共事业,是不应该、不能够用于给企业工作人员发放工资的。纵是将该议案提交地方人大,因为该议案明显不道德,且有违法嫌疑,地方人大是否有权表决也值得商榷,如同地方人大无权表决通过对挪用公款行为开绿灯,并将挪用公款行为设定为合法行为。这是破坏市场经济。所谓市场经济,就是权力有边界,就是市场的事归市场,这样硬塞给企业一些“企官”,重了说就是在企业内安插间谍,是粗暴干涉企业经营,再顺着发展下去,就是强行合营,强行为企业安排厂长、经理,甚至剥夺企业的产权了。

企足(qǐ zú):(1).踮起脚。 唐 韩愈 《送穷文》:“企足以待,寘我讎冤。” 清 周亮工 《岁暮远为客嘉平廿日赋》:“企足望隣墙,独客泪满巾。”(2).传说中古代 庄蹻 的别名。《吕氏春秋·异用》:“仁人之得飴,以养疾待老也。 跖 与 企足 得飴,以开闭取楗也。” 高诱 注:“ 跖 , 盗跖 ; 企足 , 庄蹻 也,皆大盗人名也。”

企伫(qǐ zhù):(1).踮起脚来等待。表示急切盼望。《三国志·魏志·陈思王植传》:“是臣慺慺之诚,窃所独守,实怀鹤立企佇之心。” 宋 王安石 《答蔡天启书》:“何时南来?日以企佇。”(2).因景仰而久立。 晋 夏侯湛 《东方朔画赞》:“敬问墟坟,企佇原隰;墟墓徒存,精灵永戢。”

企踵(qǐ zhǒng):踮起脚跟。多形容急切仰望之状。《汉书·萧望之传》:“是以天下之士,延颈企踵,争愿自効,以辅高明。” 晋 葛洪 《抱朴子·明本》:“然而嘍嘍守於局隘,聪不经 旷 ,明不彻 离 ,而欲企踵以包三光,鼓腹以奋雷灵,不亦蔽乎!” 宋 司马光 《请建储副或进用宗室第二状》:“今天下之人,企踵而立,扶耳而听,以须明詔之下,然后人人自安,又何待而哉!” 清 顾炎武 《汉三君诗·高祖》:“三章布国门,企踵咸乐从。”

企至(qǐ zhì):犹达到。 宋 欧阳修 《六一笔记·富贵贫贱说》:“推诚以接物,有害其身者,仁人不悔也,所谓杀身以成仁。然其所济者远矣,非常情之可企至也。”

企瞻(qǐ zhān):犹瞻仰。 明 沉鲸 《双珠记·月下相逢》:“未通交际,殊失企瞻,恕罪恕罪。”

企喻(qǐ yù):见“ 企喻歌 ”。

企予(qǐ yú):三国 魏 曹丕 《秋胡行》诗:“企予望之,步立踌蹰。”企,踮起脚。予,犹“而”,助词。后以“企予”表示伫立。《文选·陆机<叹逝赋>》:“望 汤谷 以企予,惜此景之屡戢。” 李善 注:“《毛诗》曰:‘谁谓 宋 远,跂予望之。’ 郑玄 曰:‘跂足则可望见之。’企与跂同。” 明 陈子龙 《暮春晦前一日语溪道中》诗:“矧此瞻故乡,企予不能渡。”

企咏(qǐ yǒng):谓以吟咏寄托向往之情。 南朝 宋 谢灵运 《答范光禄书》:“故人有情,信如来告,企咏之结,实成饥渴。” 宋 苏轼 《与康公操都官》之一:“ 东阳 自昔胜处,见 刘梦得 有‘三伏生秋’之句,此境犹在否?未知会晤之日,但有企咏。”

企业(qǐ yè):[释](名)从事生产、运输、贸等经济活动的部门,如工厂、矿山、铁路、贸易公司等。 [构成]偏正式:企(业 [例句]企业效益又上新台阶。(作定语)

企仰(qǐ yǎng):踮起脚来仰望。引申指景仰,仰慕。《陈书·宣帝纪》:“朕企仰前圣,思求讼平,正道多违,浇风靡乂。” 宋 王安石 《上郎侍郎书》:“庶几进望庭下,解积年企仰之意。” 清 黄宗羲 《明文案序下》:“当 空同 之时, 韩 、 欧 之道如日中天,人方企仰之不暇。” 郭沫 《羽书集·发挥大无畏的精神》:“我们有好些人在焦躁中企仰着外国的伟大作家。”

企效(qǐ xiào):仰慕仿效。 明 方孝孺 《与卢编修书》:“吾兄与 文昭 左民 辈幸以古人自勉,以利时及物为己任,俾孤陋者有所企效而取法焉。”

企向(qǐ xiàng):仰慕向往。 清 曾国藩 《江宁学府记》:“上以佐圣朝匡直之教,下以闢异端而迪吉士,盖廩廩乎企嚮圣贤之域,岂仅人文彬蔚,鸣盛东南哉!”

企想(qǐ xiǎng):犹想望。 晋 潘岳 《射雉赋》:“甘疲心於企想,分倦目以寓视。” 唐 李程 《华清宫望幸赋》:“徒企想以忡忡,復怀慕而耿耿。”

企羡(qǐ xiàn):仰慕。《北史·阳休之传》:“ 休之 始为行臺郎,便坦然投分,文酒会同,相得甚款,乡曲人士,莫不企羡焉。”《二拍案惊奇》卷二:“ 王秀才 看了 谢天香 容貌, 谢天香 看了 王秀才 仪表,两相企羡,自不必説。” 钱锺书 《围城》六:“他企羡之余,不免模仿。”

企望(qǐ wàng):◎ 企望 qǐwàng[look forward to] 盼望并不企望住在壮观的大楼里

企图(qǐ tú):[释义](动)图谋,打算(多含贬义)。 [构成]并列式:企+图 [例句]敌人逃跑的企图并没有得逞。(作主语)[同义]意图、打算、妄图、妄想

企竦(qǐ sǒng):举踵而立,形容看得出神。《文选·曹植<求自试表>》:“夫临博而企竦,闻乐而窃抃者,或有赏音而识道也。” 李善 注:“《説文》曰:‘博,局戏也,大箸十二棊。’又曰:‘企,举踵也。’竦,犹立也。”

企求(qǐ qiú):[释义](动)希望得到。 [构成]偏正式:企〔求 [例句]人们企求长久的安宁。(作谓语)[同音]乞求

企佩(qǐ pèi):犹敬佩。 清 薛福成 《上张尚书论援护朝鲜机宜书》:“昨读大疏,圆畅修洁,布置井井,而见几之明决,筹办之迅速,亦为中外意料所不及。私衷企佩,匪可言喻。”

企盼(qǐ pàn):◎ 企盼 qǐpàn[anxiously expect] 盼望;希望企盼未来

企拟(qǐ nǐ):谓企望与之相比。 晋 葛洪 《抱朴子·仁明》:“《诗》云:‘明明上天,照临下土’;‘明明天子,令问不已’。《易》曰:‘王明并受其福’;‘幽赞神明’;‘神而明之’。此则明之与神合体,诚非纯仁所能企拟也。”

企慕(qǐ mù):◎ 企慕 qǐmù[admire] 仰慕极相企慕

企立(qǐ lì):站立。《剪灯新话·联芳楼记》:“企立船舷,如有所俟。” 太平天囯 洪秀全 《原道觉世训》:“且问尔,设使皇上帝当初造天不造地,足犹有所企立,且犹有田亩开垦否乎?”

企矩(qǐ jǔ):谓行步合矩。比喻行事符合法度。 清 姚鼐 《夏县知县新城鲁君墓志铭》:“美哉 鲁君 ,其行企矩,其文蹈雅。”

企警(qǐ jǐng):谓肃然起敬。 宋 王安石 《答孙长倩书》:“某将企警嗟慕之不遑,於教诲乎何敢!”

企脚(qǐ jiǎo):翘起脚。 南朝 宋 刘义庆 《世说新语·容止》:“诸君莫轻道 仁祖 企脚北窗下弹琵琶,故自有天际真人想。” 清 钱谦益 《戊戌新秋日巽之持孟阳画扇索题为赋十绝句》之六:“轻鸥柔艣羃江烟,櫓背三僧企脚眠。”

企冀(qǐ jì):企望。 郑振铎 《插图本中国文学史》第二一章三:“且他( 陶渊明 )的风格,也半由于他的田园生活所造成。当然象 六朝 文士们那样的镇日扰扰于侍宴游乐之间者是决不会企冀得到的。” 郭沫若 《文艺论集·论诗三札》:“我看他这些事业,非是有绝伦的精力,审美的情操,艺术批评的妙腕,是不能企冀得到的。”

企及(qǐ jí):◎ 企及 qǐjí[hope for] 盼望赶上;希望达到更高的水准圣人制礼,贤者俯就,不肖企及。——《后汉书·陈蕃传》

企怀(qǐ huái):盼望怀念。 晋 王羲之 《荀侯帖》:“ 荀侯 佳不?未果就卿,深企怀耳。”

企划(qǐ huá):犹计划。 李大钊 《再论问题与主义》:“ 河上肇 博士说,他们的企划中所含的社会改造的精神,也可以作方在待晓的一个希望,永存在人人心中。” 郭沫若 《羽书集·文艺与宣传》:“现在经过了统一,以集体的力量来推动有统制的企划,那必然要收到事半功倍之效的。”

企户(qǐ hù):探头出门。《太平广记》卷三六四引《集异记》:“﹝女子﹞容貌殊丽, 友章 于斋中遥见,心甚悦之。一日,女子復汲, 友章 躡屣企户而调之曰:‘谁家丽人,频此汲耶?’”

企附(qǐ fù):因景仰前人而附会其事。 清 恽敬 《<陶靖节集>书后》之三:“ 五柳馆 当在 上京 ,先生未仕时事; 归去来馆 当在 柴桑 ,先生休官时事。今 栗里 有二馆,后人之企附也。”

企鹅(qǐ é):◎ 企鹅 qǐ’é[penguin] 企鹅科的各种短腿而不会飞的水鸟,产于南半球,在陆地上直立而笨拙地行走,身上披覆短、硬、鳞形的羽,主要食甲壳类、软体动物和鱼

企祷(qǐ dǎo):形容盼望之切。 龚振黄 《青岛潮》第十三章:“为此电达,即请逕电北庭,将 曹汝霖 、 章宗祥 、 陆宗舆 等卖国贼,尽法惩办;被捕之学生,迅速释放,以伸国法,而顺舆情。不胜企祷。”《反美华工禁约文学集·拟抵制禁例策》:“若夫翻然悔改,求其本原,工艺由此而发达焉,出产由此而涨进焉,则如天之福,举国之所属望,吾人之所企祷者也。”

企逮(qǐ dǎi):犹企及,赶上。 清 恽敬 《前翰林院编修洪君遗事述》:“君之智力足以颠英豪,激扬权势,独於名义所在,一心专气以必赴之,此非经生文士之所能企逮而惜乎所见止於如此。”

企待(qǐ dài):◎ 企待 qǐdài[look forward to] 迫切期待妈妈企待着儿子的音信

企崇(qǐ chóng):仰慕崇敬。 明 陆 《怀香记·飞报捷音》:“书生俊杰真天纵,出人头地建奇功,钟彝鏤忠勇,流芳企崇。”

企迟(qǐ chí):谓急切等待。《晋书·殷浩传》:“自 羯 胡夭亡,羣凶殄灭,而百姓涂炭,企迟拯接。”《宋书·柳元景传》:“大行届道,廓清惟始,企迟面对,展雪哀情。”《资治通鉴·晋安帝义熙三年》:“大事垂捷,而帝无故自惊,深可怪也。然城内企迟,至必成功,不可稽留。” 胡三省 注:“迟……待也。”

翘企(qiáo qǐ):[释义](形)〈书〉翘首企足,形容盼望殷切。 [构成]并列式:翘+企 [例句]人民对元首的到来;不胜翘企。(作谓语)

勤企(qín qǐ):殷切的思念。 唐 韩愈 《答渝州李使君书》:“钦想所为,益深勤企。” 宋 王安石 《与孟逸秘校手书》之一:“事物之役,少休息时,不得驰问,但增勤企。”

钦企(qīn qǐ):仰望;仰慕。 宋 曾巩 《回傅权书》:“荒隅之中孤拙寡偶,钦企钦企!” 清 曾国藩 《复刘霞仙中丞书》:“﹝ 霞仙 ﹞遂欲有所撰述,以觉后世之昏昏,甚盛甚盛,钦企何穷。”

倾企(qīng qǐ):想望;仰慕。 宋 范仲淹 《与朱氏书》:“时请惠字,以慰倾企。” 清 厉鹗 《东城杂记·魏德刚》:“其为名流所倾企如此,惜乎著述无存。”

孺企(rú qǐ):谓敬仰。 张崇久 《致陈宝泉书》:“夫子大人钧鉴:自出宫墙,瞬浹两稔,瞻望燕云,无任孺企。”

思企(sī qǐ):旧时书信语。犹想念。 宋 王安石 《与孙侔书》:“思企,思企,千万自爱。” 宋 苏轼 《答潘彦明书》:“行役无定,久不奉书。至 登州 ,领所惠书,承起居佳胜,甚慰思企。”

竦企(sǒng qǐ):引领举踵以待。《晋书·卫恒传》:“ 崔瑗 作《草书势》曰:‘……抑左扬右,望之若崎;竦企鸟跱,志在飞移。’” 唐 张九龄 《荔枝赋》:“闻者欢而竦企,见者讶而惊仡。” 宋 秦观 《越州请立程给事祠堂状》:“ 越 人无不踊跃竦企,愿见公之所为。”

耸企(sǒng qǐ):犹企望。耸,通“ 竦 ”。 宋 梅尧臣 《子聪惠书备言行路及游王屋物趣因以答》诗:“今朝羡君游,胜事空耸企。”

悚企(sǒng qǐ):亦作“ 悚跂 ”。引颈举踵而望。形容殷切盼望。 唐 韩愈 《与少室李拾遗书》:“利加于时,名垂于将来,踊跃悚企,倾刻以冀。” 宋 秦观 《代贺提刑启》:“士林承命以欣愉,属部望风而悚跂。”

叹企(tàn qǐ):赞叹企慕。 明 顾起元 《客座赘语·名僧》:“至今思其风义,每深叹企。”

外企: 外企是外商投资企业的简称,包括中外合营企业与外商投资企业。

希企(xī qǐ):◎ 希企 xīqǐ[hope for/to] 希望企及

欣企(xīn qǐ):◎ 欣企 xīnqǐ[be delighted and look up to] 欣喜盼望

悬企(xuán qǐ):冀求;想念。 南朝 宋 颜延之 《庭诰》:“必使陵侮不作,悬企不萌,所谓贤鄙处宜,华野同泰。” 明 李东阳 《成国庄简公挽诗》序:“以瞻望悬企之餘,又不能为凭棺执紼之举。”

延企(yán qǐ):见“ 延颈企踵 ”。

仰企(yǎng qǐ):仰慕企望。 唐 孟郊 《贫女词寄从叔先辈简》诗:“仰企碧霞仙,高控沧海云。” 清 王先谦 《续古文辞类纂序》:“愚柔者仰企而不及,贤智者则务为浩侈,不肯自抑其才。” 清 秋瑾 《赠蒋鹿珊先生言志》诗:“久闻吾 浙 有 蒋子 ,未见音容徒仰企。”

遥企(yáo qǐ):见“ 遥仰 ”。

瞻企(zhān qǐ):◎ 瞻企 zhānqǐ[look up at on tiptoe] 翘足仰望庭堂瞻企。——《广东军务记》

追企(zhuī qǐ):追随仰望。 唐 司空图 《唐故太子太师致仕卢公神道碑》:“公孝于家,勤於国,宜於人,既如是,而报应又如此,果使后之追企者唯恐不逮,以邀福于神明。”

大企业(dà qǐ yè):◎ 大企业 dàqǐyè(1) [big business;big enterprise](2) 大的资本和企业组织的集合体(3) 任何一个有大笔营业额和收入额的企业

帝企鹅:帝企鹅 - 介绍 皇帝企鹅(英译Emperor Penguin),简称帝企鹅,是现存企鹅家族中个体最大的,一般身高在90厘米以上,最大可达到120厘米,体重可达50公斤。在南极以及周围岛屿都有分布。在亚南极岛屿,有一种企鹅以前被认为是最大的企鹅,英语名称是“King Penguin”,“King”意即国王,译成中文,名为王企鹅。后来,在南极大陆沿海又发现了一种大型企鹅,比王企鹅还高一头,于是给它取名为“Emperor Penguin”,“Emperor”意即皇帝,这就是“帝企鹅”得名的来历。 帝企鹅 - 特征 帝企鹅身披黑白分明的大礼服,喙赤橙色,脖子底下有一片橙黄色羽毛,向下逐渐变淡,耳朵后部最深,全身色泽协调。在南极冰川,成群的帝企鹅聚集在一起,热闹非凡,而又秩序井然。金色的太阳将碧蓝的“宫殿”照耀得辉煌壮丽,千万只帝企鹅好象神秘国度的臣民,一个个穿着全黑的燕尾服和银白色的衬衣长裤,脖子上再系一个金红色的领结,精神饱满,举止从容,一派君子风度。 帝企鹅个个都长得很健壮,这是因为大海里的鱼虾和头足类动物取之不尽,使帝企鹅们都能够“丰衣足食”。帝企鹅的游泳速度为5.4-9.6公里/小时。平均寿命19.9年。帝企鹅在南极冬季严寒的冰上繁殖后代,雌企鹅每次产1枚卵,由雄企鹅孵卵。主要敌害有海豹、虎鲸等。 帝企鹅 - 生活性 帝企鹅个个都长得很健壮,这是因为大海里的鱼虾和头足类动物取之不尽,使帝企鹅们都能够“丰衣足”。帝企鹅的游泳速度为5.4~9.6公里/小时。平均寿命19.9年。帝企鹅在南极冬季严寒的冰上繁殖后代,雌企鹅每次产1枚卵,由雄企鹅孵卵。不过,帝企鹅现存数量也仅有十万只。天敌主要敌害有豹海豹、虎鲸等。 企鹅的婚姻制度究竟是什么样子,是“一夫一妻”制,还是“一夫多妻”制,或是“多夫一妻”制,迄今似乎没有确切的研究和考证。不过,从帝企鹅的求偶行为来看,说它是“一夫一妻”制的家庭生活,似乎容易被人们接受。 帝企鹅经过一段爱情生活的波折后,情投意合的伴侣选择好了,繁殖地也找到了,这样它们的爱情生活就会产生了一个飞跃──开始交配、怀卵、产蛋、孵蛋和抚养雏企鹅的家庭生活了。雌企鹅怀卵2个月左右,在5月份左右便开始产蛋。帝企鹅每次产1枚蛋,呈淡绿色,形状像鸭蛋,但比鸭蛋大得多,重约半公斤。 雌企鹅在产蛋以后,立即把蛋交给雄企鹅。从此,雌企鹅的生育任务就告一段落了。事隔一两日,雌企鹅放心地离开了温暖的家庭,跑到海里去觅食、游玩和消遣了。因为它在怀孕期间差不多1个来月没有进食了,精神和体力的消耗十分严重,也该到海里去休息一下,饱餐一顿,恢复体力了。 对于雄企鹅来说,孵蛋,的确是一项艰巨的任务。因为企鹅的生殖季节,正值南极的冬季,气候严寒,风雪交加。企鹅的生殖期选在南极冬季,是因为冬季敌害少一些,能提高繁殖率,同时,到小企鹅生长到能独立活动和觅食时,南极的夏天就来临了,小企鹅可以离开父母,过自食其力的生活了。这也是企鹅适应南极环境的结果。 雌企鹅自从离别丈夫之后,在岸的海洋里,玩够了,吃饱了,喝足了,怀卵期的损耗也得到了弥补,便踏上返回故居之路,寻找久别的丈夫和初生的孩子。在熟以万计的企鹅中,雌企鹅可以通过叫声来准确辨认自己的丈夫和孩子。雄企鹅孵蛋的孵化率很难达到100%,高者达80%,低者不到10%,甚至有“全军覆没”的惨相发生。这倒不是由于雄企鹅的“责任”事故,也不是由于它孵蛋的经验不足,技术不佳,主要是由于恶劣的南极气候和企鹅的天敌所致。 造成灾害的气候因素有两个,一是风,二是雪。企鹅孵蛋时若遇上每秒50~60米的强大风暴,就难以抵挡,即使筑起挡风的墙也无济于事。可以想象,强大风暴能刮走帐篷,卷走飞机,使建筑物搬家,把一二百公斤重的物体抛到空中,更何况小小的企鹅呢!遇到这种天灾,只能落得鹅翻蛋破,幸者逃生。特别是雪暴,即风暴掀起的强大雪流,怒吼着、咆哮着、奔腾着,横冲直撞地袭击着一切,孵蛋的企鹅不是被卷走就是被雪埋,幸存者屈指可数。 企鹅的天敌也有两个,一是凶禽──贼鸥,二是猛兽──豹形海豹。然,企鹅选择在南极的冬季进行繁殖,是为了避开天敌的侵袭,但是,天有不测风云,企鹅也有旦祸福。冬季偶尔也会有天敌出没,万一孵蛋的企鹅碰上这些凶禽、猛兽,也是凶多吉少,不是企鹅蛋被吞,就是蛋碎。这种悲惨景况,时有发生。 小企鹅出生3个月左右,南极的夏季来临了,它们跟随父母下海觅食、游泳。当南极的盛夏来临时,它们已长出丰满的羽毛,体力也充沛了,于是它们脱离父母,开始过自食其力的独立生活。 帝企鹅 - 繁殖 每年的4月份,南极开始进入初冬,帝企鹅爬上岸来,开始寻找“安家立业”的宝地了。它们一边走,一边追逐、嬉戏,谈情说爱,寻找配偶。帝企鹅的爱情生活颇有一番风趣,“三恋爱”和“情场风波”等也时有发生。假如两只雄企鹅同时爱上了一只雌企鹅,为了争夺恋爱对象,它们常常斗得面红耳赤,遍体鳞伤。败者夹着尾巴,灰溜溜地扫兴而去;胜者则洋洋得意,手舞足蹈,迅速奔到恋人身边,嘴对着嘴,胸贴着胸,紧紧依偎在一起。如果两只雌企鹅为了争夺一个丈夫,也会出现类似的情景。 企鹅的婚姻制度究竟是什么样子,是“一夫一妻”制,还是“一夫多妻”制,或是“多夫一妻”制,迄今似乎没有确切的研究和考证。不过,从帝企鹅的求偶行为来看,说它是“一夫一妻”制的家庭生活,似乎容易被人们接受。 帝企鹅经过上述一段爱情生活的波折后,情投意合的伴侣选择好了,繁殖地也找到了,于是,它们的爱情生活便产生了一个飞跃──开始交配、怀卵、产蛋、孵蛋和抚养雏企鹅的家庭生活了。 雌企鹅怀卵2个月左右,在5月份左右便开始产蛋。帝企鹅每次产1枚蛋,呈淡绿色,形状像鸭蛋,但比鸭蛋大得多,重约半公斤。 雌企鹅在怀卵期也产生妊娠反应,食欲大减,反应严重的长达1个月不进食。雌企鹅产蛋后便完成任务了,孵蛋的重任由雄企鹅承担。 在庞大的动物世界中,雌性生儿育女似乎是一种本能和天职,人们对这种天经地义的事情也早已习以为常了。然而,帝企鹅却打破了常规,创造了雄企鹅孵蛋的奇迹,这不能不说是动物界的一大壮举。 雌企鹅在产蛋以后,立即把蛋交给雄企鹅。从此,雌企鹅的生育任务就告一段落了。事隔一两日,雌企鹅放心地离开了温暖的家庭,跑到海里去觅食、游玩和消遣了。因为它在怀孕期间差不多1个来月没有进食了,精神和体力的消耗十分严重,也该到海里去休息一下,饱餐一顿,恢复体力了。 雄企鹅孵蛋,的确是一项艰巨的任务。因为企鹅的生殖季节,正值南极的冬季,气候严寒,风雪交加。企鹅的生殖期选在南极冬季,是因为冬季敌害少一些,能提高繁殖率,同时,到小企鹅生长到能独立活动和觅食时,南极的夏天就来临了,小企鹅可以离开父母,过自食其力的生活了。这也是企鹅适应南极环境的结果。 在孵蛋期间,为了避寒和挡风,几只雄企鹅常常并排而站,背朝来风面,形成一堵挡风的墙。孵蛋时,雄企鹅双足紧并,肃穆而立,以尾部作为支柱,分担双足所承受的身体重量,然后用嘴将蛋小心翼翼地弄到双足背上,并轻微活动身躯和双足,直到蛋在脚背停稳为止。最后,从自己腹部的下端耷拉下一块皱长的肚皮,像安全袋一样,把蛋盖住。从此,雄企鹅便弯着脖子,低着头,全神贯注地凝视着、保护着这个掌上明珠,竭尽全力、不吃不喝地站立60多天。一直到雏企鹅脱壳而出.它才能稍微松一口气,轻轻地活动一下身子,理一理蓬松的羽毛.鼓一鼓翅膀,提一提神,又准备完成护理小企鹅的任务。 刚出生的小企鹅。不敢脱离父亲的怀抱擅自走动,仍然躲在父亲腹下的皱皮里,偶尔探出头来,望一望父亲的四周,窥视一下四周冰天雪地的陌生世界,很快就把头缩回天了。雄企鹅看到那初生的小宝贝,露出了幸福美满的笑容。一周之后,小企鹅才敢在父亲的脚背上活动几下,改变一下位置。在这期间,小企鹅没有食吃,只靠雌企鹅留给它体内的卵黄作为营养,维持生命,所以经常饿得喳喳叫,甚至用嘴叮啄雄企鹅的肚皮。然而,小企鹅哪里知道,在长达3个月的时间里父亲所受的苦难和付出的代价:冒严寒顶风雪,肃立不动,不吃不喝,只靠消耗自身贮存的脂肪来提供能量和热量,保证孵蛋所需要的温度,同时维持自己最低限度的代谢。在孵蛋和护理小企鹅期间,一只雄性帝企鹅的体重要减少10-20公斤,即将近体重的一半。 雌企鹅自从离别丈夫之后,在近岸的海洋里,玩够了,吃饱了,喝足了,怀卵期的损耗也得到了弥补,又变得心宽体胖,精神焕发。一想到它的宝贝快要出世了,便匆匆跃上岸来,踏上返回故居之路,寻找久别的丈夫和初生的孩子。然而,此时此刻,雌企鹅可曾想到,它的家庭成员是祸还是福,是凶还是吉? 雄企鹅孵蛋的孵化率很难达到100%,高者达80%,低者不到10%,甚至有“全军覆没”的惨象发生。这倒不是由于雄企鹅的“责任”事故,也不是由于它孵蛋的经验不足,技术不佳,主要是由于恶劣的南极气候和企鹅的天敌所致。 造成灾害的气候因素有两个,一是风,二是雪。企鹅孵蛋时若遇上每秒50-60米的强大风暴,就难以抵挡,即使筑起挡风的墙也无济于事。可以想象,强大风暴能刮走帐篷,卷走飞机,使建筑物搬家,把一二百公斤重的物体抛到空中,更何况小小的企鹅呢!遇到这种天灾,只能落得鹅翻蛋破,幸者逃生。特别是雪暴,即风暴掀起的强大雪流,怒吼着、咆哮着、奔腾着,横冲直撞地袭击着一切,孵蛋的企鹅不是被卷走就是被雪埋,幸存者屈指可数。 帝企鹅 - 分布范围 帝企鹅分布在南极大陆位于南纬66~77度之间的许多地方,例如靠近威德尔海的科茨地和靠近罗斯湾的维多利亚地都有分布。不过,帝企鹅现存数量也仅有十万只。 帝企鹅 - 新闻 卫星航拍帝企鹅粪便 跟踪南极帝企鹅活动变化 科学家通过太空人造卫星监控拍摄到南极洲帝企鹅的栖息情况,原来人造卫星从太空中可观测到南极洲冰川上帝企鹅群所留下清晰的粪便痕迹,从而有助于科学家进一步绘制帝企鹅栖息群的迁移,透视这种不会飞的鸟类如何适宜环境的变化。 帝企鹅是企鹅世界中最大的种类,也是现今鸟类中体型最大的一种。通常帝企鹅大多数时间都是在海水中度过,但是为了繁殖,它们将返回冰冷的冰川栖息地。它们离开海水环境通常是在南极洲的冬季,这一时期南极洲的温度下降至零下50摄氏度,这对于科学家监控企鹅的活动性非常困难。据悉,帝企鹅是唯一一种在冬季繁殖的企鹅种类。 但是大量的帝企鹅聚集在一起,却在冰上留下了大量的深红褐色的粪便,这些粪便在雪白的冰川上形成明显的色彩对比,可在太空的人造卫星中能够观测到,进而成为企鹅迁移的跟踪指示器。英国南极测量学会(BAS)的彼得-弗瑞特韦尔(Peter Fretwell)说:“我们通过人造卫星的航拍照片无法真实地看到企鹅,是由于航拍照片的拍摄清晰度不够高,但是在生育时期,帝企鹅将在冰川栖息地上停留8个月。由于长时间在原地栖息,它们排下的粪便在冰川上留下了深红褐色的痕迹。” 通过人造卫星拍摄,英国南极测量学会研究小组测量了南极洲海岸90%的冰川面积,共发现38个帝企鹅栖息群。与之前已知的栖息群相比,增加了10个栖息群,6个栖息群移动了,6个栖息群消失了。 英国南极测量学会研究小组成员之一的企鹅生态学家菲尔-特拉塞(Phil Trathan)说:“这是一项非常令人兴奋的发现!目前我们精确地知道帝企鹅的所在位置,下一步我们将计算每个栖息群包含的企鹅数量。使用人造卫星航拍照片结合帝企鹅数量,将使我们未来更好地监控帝企鹅的数量变化。”目前初步评估南极帝企鹅总数量大约在20万-40万对。 这项研究发表在本周出版的《全球生态学和生物地理学》杂志上,法国科学家基于这项研究对一个帝企鹅栖息群进行深入研究发现它们受气候变化面临着严峻的生存危机。

黑企鹅:黑企鹅-简介 企鹅多是黑白相间的,但近日野生动植物观察家发现了一只罕见的全身黑色的国王企鹅。专家称,黑企鹅可能是因为罹患一种黑变病造成。 黑企鹅相当罕见,据估计,平均每25万只企鹅大约只有一只有这种特殊的情形。 在南大西洋南格鲁吉亚岛的杜纳湾,一群野生动植物观察家发现了一只罕见的全身黑色的国王企鹅。据“中央社”报道,专家称,这种全身披着黑色外衣的企鹅,可能是罹患一种黑变病造成。 “国家地理杂志”公布这些照片后,多伦多大学的贝克博士形容这些照片“令人惊讶”。他表示从未见过这种企鹅。 这些照片是由艾万斯拍摄。他和其它几人从数千只普通企鹅中发现到这只独特的企鹅。 他在国家地理杂志博客上写着:“见到这只黑色企鹅漫步在南格鲁吉亚的黑色沙滩上,举止与其它企鹅并无二致。” 由于黑企鹅相当罕见,也很少有关它们的研究。据估计,平均每25万只企鹅大约只有一只有这种特殊的情形,但像这只全黑的企鹅几乎是绝无仅有。

企喻歌(qǐ yù gē):南朝 梁 鼓角横吹曲名,本为北方民族马上之乐。亦省称“ 企喻 ”。《乐府诗集·横吹曲辞五·梁鼓角横吹曲》引 南朝 陈 释 智匠 《古今乐录》:“ 梁 鼓角横吹曲有《企喻》《瑯琊王》《鉅鹿公主》《紫騮马》《黄淡思》《地驱乐》《雀劳利》《慕容垂》《陇头流水》等歌三十六曲。”《乐府诗集·横吹曲辞五·梁鼓角横吹曲》引 南朝 陈 释 智匠 《古今乐录》:“《企喻歌》四曲。” 郭茂倩 按:“《企喻》本北歌。”《旧唐书·音乐志二》:“北狄乐,其可知者 鲜卑 吐谷浑 部落稽 三国,皆马上乐也…… 北周 隋 世,与 西凉 乐杂奏。今存者五十三章,其名目可解者六章:《慕容可汗》、《吐谷浑》、《部落稽》、《鉅鹿公主》、《白浄王太子》、《企喻》也。”

企业家(qǐ yè jiā):◎ 企业家 qǐyèjiā[enterpriser] 指那些按照社会需要和盈利原则,经营生产和流通业务,向社会提供产品或劳动的卓越的企业管理者

企业化(qǐ yè huà):(1).工业、商业、运输等单位按照经济核算的原则,独立计算盈亏。(2).使事业单位能有正常收入,不要国家开支经费,并能自行进行经济核算。

不可企及

惭凫企鹤

帝王企鹅: 帝王企鹅之高与重分别可达约115公分与40公斤,其以体型最大及得外型优雅而得名,它们是惟一需作季节性迁移的高等温血动物,在秋天时节其它已完成繁殖的野生动物纷纷离去之际,牠们则历经一个夏季的摄食而有充沛的体能,反而自海岸向南极大陆之内陆栖息地推进,以开启其感人之特异繁殖过程。

房企裁员:       据广州日报报道,广州市房地产学会副会长曹志伟表示,大部分房地产企业都有裁员情况。裁员比例一般在30%-40%,而最高的达60%。曹志伟直言坦言,小开发商直接关门,大公司一种是以年终考核方式直接裁减,另一种是以架构重组方式,把一些没有项目,暂缓拓展的地区公司直接撤销。不过裁员的一般都是地区公司,不在总部。曹志伟分析,今年裁员规模肯定超过2008年。主要是因为房地产行业在经过2009年、2010年的扩张之后,而今的规模,包括销售面积、销售金额、人员总量,早已今非昔比,所以裁员规模也会大一些。虽然房企在否认裁员一事,但是裁员未必是他们渡过房地产寒冬的一条途径。现在还只是2012的开端,以后的日子与政策还会不断地变。现在不裁员,不代表以后不裁。在这些传闻中,我们也不能否认房企为了稳定人心而采取的一种暂时的说法。房价还能Hold多久,房企又能挺多久……这些只有时间才能揭晓出最后的答案。 

国企入仕:国企入仕 -简介 国企入仕,是指在国有企业的领导职务人员向政界调动,实现跨越商界到政界这一经历。 2006年8月出台的《党政领导干部交流工作规定》明确规定:实行党政机关与国有企业事业单位之间的干部交流,选调国有企业事业单位领导人才到党政机关任职。 现象 2008年6月,李小鹏告别华能集团,赴山西任省委常委、副省长;2008年1月,太原钢铁 (集团)董事长陈川平当选为山西省副省长;2007年底,中国一汽集团总经理竺延风调任吉林省副省长,长城电脑掌舵人陈肇雄担任湖南省副省长,2005 年,东风汽车公司总经理、党委副书记苗圩改任湖北省委常委、武汉市委书记。

跨国企业: 英文名称Transnational Corporation/Non-aligned firms/Multinational enterprise/MUN跨国公司的定义跨国公司(Transnational Corporation),又称多国公司(Multi-national Enterprise)、国际公司(International Firm)、超国家公司(Supernational Enterprise) 和宇宙公司(Cosmo-corporation)等。70年代初,联合国经济及社会理事会组成了由知名人士参加的小组,较为全面地考察了跨国公司的各种准则和定义后,于 1974年作出决议,决定联合国统一采用“跨国公司”这一名称。

企业年检:企业年检 -介绍 企业年度检验是指工商行政管理机关依法按年度对企业进行检查,确认企业继续经营资格的法定制 凡领取《中华人民共和国企业法人营业执照》、《中华人民共和国营业执照》、《企业法人营业执照》、《营业执照》的有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人和其他经营单位,均须参加年检。 当年设立登记的企业,自下一年起参加年检。 企业何时参加年检? 根据《企业年度检验办法》第五条的规定,年检起止日期为每年的3月1日至6月30日(地震灾区截至9月30日)。登记主管机关在规定的时间内,对企业上一年度的情况进行检查。 年检的主要内容 (一)企业登记事项执行和变动情况; (二)股东或者出资人的出资或提供合作条件的情况; (三)企业对外投资情况; (四)企业设立分支机构情况; (五)企业生产经营情况。 年检的基本程序 (一)企业申领、报送年检报告书和其他有关材料; (二)登记主管机关受理审核年检材料; (三)企业交纳年检费; (四)登记主管机关加贴年检标识和加盖年检戳记; (五)登记主管机关发还企业营业执照。 企业申报年检须提交下列文件 (一)年检报告书; (二)营业执照正、副本; (三)企业法人年度资产负债表和损益表; (四)其他应当提交的材料。 非法人分支机构,除提交(一)、(二)项所列文件外,还应当提交所属法人营业执照复印件(营业执照复印件应当加盖登记主管机关的公章)。 公司和外商投资企业应当提交年度审计报告。 不足一个会计年度新设立的企业法人和按照章程或合同规定出资期限到期的外商投资企业,应当提交验资报告。 通过年检的企业分为哪两种类别?对B级企业有哪些规定? 登记主管机关将通过年检的企业,分为两种类别:A级为遵守工商行政管理法规情况良好的;B级为有违反工商行政法规行为的。 《企业年度检验办法》第十七条规定,B级企业不得办理增设分机构和增加经营范围的变更登记,不得投资设立有限责任公司或股份有限公司. 哪些企业将不予通过年检?对不通过的年检企业如何处理? 《企业年度检验办法》第十五条规定,登记主管机关对下列情形之一的企业,不予通过年检: (一)企业实收资本未能达到法律、行政法规规定的最低限额; (二)企业实收资本虽然达到法律、行政法规规定的最低限额,但与注册资本相差悬殊的; (三)有其他严重违法、违规行为的。 登记主管机关对不予通过年检的企业,依照《企业法人登记管理条例》及其实行细则和《公司登记管理条例》有关规定进行处罚。 对未按期申报年检的企业,登记主管机关将如何处罚? 《企业年度检验办法》第十八条规定,企业无正当理由在3月15日前未报送年检材料的,由登记主管机关处以1000元以下的罚款。 在年检截止日期前未申报年检,属于公司的,依照《公司登记管理条例》第六十八条的规定,处以1万元以上10万元以下的罚款;属于非公司企业法人或者属于非法人经营单位的,处以违法所得额三倍以下的罚款,但最高不超过3万元,没有违法所得的,处以1万元的罚款。 未参加年检的企业能否继续从事经营活动?登记主管机关将如何处理? 《企业年度检验办法》第十九条规定,企业未参加年检不得继续从事经营活动。登记主管机关对年检截止日期限前未参加年检的企业法人进行公告。自公告发布之日起,30日内仍未申报年检的,吊销营业执照。 未年检企业能否办理变更和注销登记? 根据国家工商局工商字[1995]第258号文件的规定,企业申请变更或注销登记时,如发现该企业未办理年检手续或年检未通过的,工商行政管理机关不得受理其变更(包括增设分支机构和对外投资)或注销申请,须待其办理年检手续后,再予受理。 企业年检的意义 企业年检是工商形成部门对企业资质的复核行为,企业年检通过表明该企业可以进行次年的企业经营活动,企业年检不通过表明该企业不能进行次年的经营活动。 企业年检审核内容 每年的工商年检都是各个公司需要认真准备的重要事情,下面列出工商年检中终点审查的内容,帮助公司企业树立正确的年检准备思路。 1、两年内有不良行为记录; 2、营业执照期限届满; 3、上年度未参加验照; 4、经营场所查无; 5、未取得专项许可(审批)或许可(审批)失效; 6、多次被消费者投诉(举报); 7、案件未办结; 8、改变其他登记事项未办理变更登记。 对公司的年检材料主要审查下列内容 (一)公司是否按照规定使用公司名称,改变名称是否按照规定办理变更登记; (二)公司改变住所是否按照规定办理变更登记; (三)公司变更法定代表人是否按照规定办理变更登记; (四)公司有无虚报注册资本行为;股东、发起人是否按照规定缴纳出资,以及有无抽逃出资行为; (五)经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满;经营活动是否在登记的经营范围之内; (六)股东、发起人转让股权是否按照规定办理变更登记; (七)营业期限是否到期; (八)公司修改章程、变更董事、监事、经理,是否按照规定办理备案手续; (九)设立分公司是否按照规定办理备案手续,是否有分公司被撤销、依法责令关闭、吊销营业执照的情况; (十)公司进入清算程序后,清算组是否按照规定办理备案手续; (十一)一个自然人是否投资设立多个一人有限责任公司。 对非公司企业法人的年检材料主要审查下列内容: (一)企业是否按照规定使用企业名称,改变名称是否按照规定办理变更登记; (二)企业改变住所、经营场所是否按照规定办理变更登记; (三)企业变更法定代表人是否按照规定办理变更登记; (四)企业改变经济性质是否按照规定办理变更登记; (五)经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满;企业经营活动是否在登记的经营范围之内; (六)有无抽逃、转移注册资金行为; (七)经营期限是否到期; (八)设立、撤销分支机构是否按照规定办理变更登记; (九)主管部门变更是否按照规定办理备案手续; (十)企业章程有无修改。 对企业非法人分支机构、其他经营单位的年检材料主要审查下列内容: (一)是否按照规定使用名称,改变名称是否按照规定办理变更登记; (二)营业(经营)场所改变是否按照规定办理变更登记; (三)负责人变更是否按照规定办理变更登记; (四)经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满;经营活动是否在登记的经营范围之内; (五)其他经营单位的隶属机构变更是否按照规定办理变更登记。 企业年检需要向工商部门缴纳多少费用? 根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十二条之规定,公司应当向公司登记机关缴纳年度检验费。年度检验费为50元。 工商年检费。 财务审计报告费用 该项费用与公司注册资本大小有关,注册资本越高,财务审计费用也越高。一般注册资本为50万的公司财务审计报告费用在XX元人民币左右。 私营协会会费 私营协会会员每年需缴纳会员费。 开发区管理费 在上海郊区开发区注册的企业,在办理工商年检时,需交纳开发区管理费,一般在XX元人民币/年。 各开发区收取的管理费略有差异。 企业年度检验办法 第一条 为了加强对企业的监督管理,维护市场经济秩序,依据《公司登记管理条例》、《企业法人登记管理条例》、《合伙企业登记管理办法》等有关规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于领取营业执照的有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人、合伙企业、个人独资企业及其分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业,以及其他经营单位(以下统称企业)。 第三条 企业年度检验(以下简称年检),是企业登记机关依法按年度根据企业提交的年检材料,对与企业登记事项有关的情况进行定期检查的监督管理制度。 第四条 每年3月1日至6月30日,企业应当向企业登记机关提交年检材料。有正当理由的可以在6月30日前向企业登记机关提交延期参加年检的申请,经企业登记机关批准可以延期30日。企业应当对其提交的年检材料的真实性负责。 当年设立登记的企业,自下一年起参加年检。 第五条 各级企业登记机关负责对其登记的企业进行年检。 上级企业登记机关可以委托下级企业登记机关对其登记的企业进行年检。 企业登记机关可以委托企业所在地的工商行政管理所对其登记的企业进行年检。 第六条 企业年检程序: (一)企业提交年检材料; (二)企业登记机关受理审查企业年检材料; (三)企业缴纳年检费; (四)企业登记机关在营业执照副本上加盖年检戳记,并发还营业执照副本。 第七条 企业申报年检应当提交下列材料: (一)年检报告书; (二)企业指定的代表或者委托代理人的证明; (三)营业执照副本; (四)经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件; (五)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他材料。 企业法人应当提交年度资产负债表和损益表,公司和外商投资企业还应当提交由会计师事务所出具的审计报告。 企业有非法人分支机构的,还应当提交分支机构的营业执照副本复印件。 已进入清算的企业只提交第一款所列材料。 第八条 企业非法人分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业、其他经营单位申报年检除提交本办法第七条第一款规定的材料外,非法人分支机构还应当提交隶属企业上一年度已年检的营业执照副本复印件;其他经营单位还应当提交隶属机构的主体资格证明复印件。 第九条 企业年检报告书包括下列内容: (一)登记事项情况; (二)备案事项情况; (三)对外投资情况; (四)设立、撤销分支机构情况; (五)经营情况。 企业非法人分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业、其他经营单位年检报告书只包括前款第(一)项的内容。 第十条 企业提交的年检材料齐全、内容完整的,企业登记机关应当受理,并出具受理通知书;但依照本办法第十二条当场加盖年检戳记的除外。 提交的年检材料不齐全或者内容不完整的,企业登记机关不予受理,并出具载明不予受理理由的不予受理通知书。 第十一条 企业登记机关应当自受理之日起5个工作日之内完成对企业提交的年检材料中涉及登记事项、备案事项的有关内容的书式审查,需要对实质内容进行核实的除外。 需要对实质内容进行核实的,应当指派两名以上工作人员进行核查。 第十二条 经审查符合规定的,在营业执照副本上加盖年检戳记,并发还营业执照副本;不符合规定的,责令其限期改正,符合规定后,在营业执照副本上加盖年检戳记,并发还营业执照副本。其中,属于应当依法办理变更登记并涉及营业执照记载事项改变的,经变更登记后,在新的营业执照副本上加盖年检戳记。 第十三条 企业登记机关对公司的年检材料主要审查下列内容: (一)公司是否按照规定使用公司名称,改变名称是否按照规定办理变更登记; (二)公司改变住所是否按照规定办理变更登记; (三)公司变更法定代表人是否按照规定办理变更登记; (四)公司有无虚报注册资本行为;股东、发起人是否按照规定缴纳出资,以及有无抽逃出资行为; (五)经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满;经营活动是否在登记的经营范围之内; (六)股东、发起人转让股权是否按照规定办理变更登记; (七)营业期限是否到期; (八)公司修改章程、变更董事、监事、经理,是否按照规定办理备案手续; (九)设立分公司是否按照规定办理备案手续,是否有分公司被撤销、依法责令关闭、吊销营业执照的情况; (十)公司进入清算程序后,清算组是否按照规定办理备案手续; (十一)一个自然人是否投资设立多个一人有限责任公司。 第十四条 企业登记机关对非公司企业法人的年检材料主要审查下列内容: (一)企业是否按照规定使用企业名称,改变名称是否按照规定办理变更登记; (二)企业改变住所、经营场所是否按照规定办理变更登记; (三)企业变更法定代表人是否按照规定办理变更登记; (四)企业改变经济性质是否按照规定办理变更登记; (五)经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满;企业经营活动是否在登记的经营范围之内; (六)有无抽逃、转移注册资金行为; (七)经营期限是否到期; (八)设立、撤销分支机构是否按照规定办理变更登记; (九)主管部门变更是否按照规定办理备案手续; (十)企业章程有无修改。 第十五条 企业登记机关对合伙企业的年检材料主要审查下列内容: (一)企业是否按照规定使用企业名称,改变名称是否按照规定办理变更登记; (二)企业改变经营场所是否按照规定办理变更登记; (三)企业变更执行合伙事务的合伙人是否按照规定办理变更登记; (四)经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满;企业经营活动是否在登记的经营范围之内; (五)企业的经营方式是否在登记的经营方式之内; (六)合伙人的姓名及住所改变是否按照规定办理变更登记; (七)合伙人的出资额及出资方式改变是否按照规定办理变更登记; (八)设立、撤销分支机构是否按照规定办理变更登记。 第十六条 企业登记机关对个人独资企业的年检材料主要审查下列内容: (一)企业是否按照规定使用企业名称,改变名称是否按照规定办理变更登记; (二)企业改变住所是否按照规定办理变更登记; (三)投资人的姓名和居所改变是否按照规定办理变更登记; (四)经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满;企业经营活动是否在登记的经营范围之内; (五)企业的经营方式是否在登记的经营方式之内; (六)投资人的出资额及出资方式改变是否按照规定办理变更登记。 第十七条 企业登记机关对企业非法人分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业、其他经营单位的年检材料主要审查下列内容: (一)是否按照规定使用名称,改变名称是否按照规定办理变更登记; (二)营业(经营)场所改变是否按照规定办理变更登记; (三)负责人变更是否按照规定办理变更登记; (四)经营范围中属于企业登记前置行政许可的经营项目的许可证件、批准文件是否被撤销、吊销或者有效期届满;经营活动是否在登记的经营范围之内; (五)其他经营单位的隶属机构变更是否按照规定办理变更登记。 第十八条 接受委托对企业进行年检的企业登记机关和工商行政管理所,应当在7月31日前将企业年检情况报送委托的企业登记机关。 企业登记机关应当在7月31日前将企业的年检情况告知企业所在地工商行政管理所,工商行政管理所应当将年检信息纳入企业的经济户口信息。 第十九条 企业不按照规定接受年度检验的,由企业登记机关责令其限期接受年度检验。属于公司的,并处以1万元以上10万元以下的罚款。属于分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业,以及其他经营单位的,并处以3万元以下的罚款。属于合伙企业、个人独资企业及其分支机构的,并处以3000元以下的罚款。 企业在责令的期限内未接受年检的,由企业登记机关予以公告。自公告发布之日起,60日内仍未接受年检的,依法吊销营业执照。 第二十条 企业在年检中隐瞒真实情况、弄虚作假的,企业登记机关应当责令限期改正。属于公司的,并处以1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销营业执照。属于分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业,以及其他经营单位的,并处以3万元以下的罚款。属于合伙企业、个人独资企业及其分支机构的,并处以3000元以下的罚款。 第二十一条 企业登记机关通过年检,发现企业有违反企业登记管理规定行为的,除责令改正外还可以依照有关企业登记管理规定予以处罚。 第二十二条 企业登记机关及其工作人员对符合规定的企业不予年检或者对不符合规定的企业予以年检,以及利用年检滥收费、搭车收费、代收代扣其他费用、索取或者收受他人财物或者谋取其他利益的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法依纪追究相应责任。 第二十三条 企业年检报告书格式、企业年检戳记样式,由国家工商行政管理总局统一制定。 第二十四条 本办法自2006年3月1日起施行。1996年12月13日国家工商行政管理局令第61号公布、1998年12月3日国家工商行政管理局令第86号修订的《企业年度检验办法》同时废止。

企鹅拉拉:企鹅拉拉 -介绍 企鹅拉拉是从渔夫捕鱼的网里被救出来的一只帝企鹅,后来被日本小镇的一个家庭收养并作为该家庭的宠物,它一直住在日本九州南端鹿儿岛县志布志市,主人给它专门开辟了一个拥有空调的房间。拉拉非常聪明,主人每天会帮它背上一个卡通的双肩小包,拍拍它,他就出发了,走路到一家水产店去买鱼。店主每次看到它,都会先喂给它一条鱼,算是鼓励,然后,再拿一条鱼装进拉拉的背包里,于是,拉拉就知道要回家啦。路上,拉拉热了,还会到洗车店去冲凉,淋一遍冷水再大摇大摆地走回家。 拉拉平日享受着帝王般的待遇:三餐营养丰富有鱼虾,宅内单间空调精神爽,户外闲庭信步任他游。拉拉是志布志市妇孺皆知的名士,走到哪里都备受欢迎。拉拉也从来不必为工作生计操心。 不过拉拉可不是那种好吃懒做成天都猫在沙发里的宠物哦。他热衷于室外运动,每天都会背着背包走上好几条街去一家店买鱼。看着拉拉神气活现摇摇晃晃地在街上行走,人们不禁想起英国电影喜剧演员卓别林在《摩登时代》中滑稽而精湛的表演。 10年来,拉拉一直住在日本九州南端鹿儿岛县志布志市。拉拉是一只雄帝王企鹅,现在已经完全长大,身高一公尺。棕榈树点缀着志布志市海滩,在夏季,有时气温高达摄氏38度,这跟拉拉的老家北极洲的寒冷气候刚刚相反。拉拉是热爱动物的建筑公司总裁西干家庭的成员,它现在已变成日本最出名的企鹅了。 脾性和人无异 西干对这只水鸟一见钟情,接受渔民朋友的好意,收养了它。但他的决定带来不少问题。第一,书局里并没有关于饲养企鹅的书。他当时不知如何是好,况且九州那么炎热,他担心企鹅活不了。 为了给拉拉提供一个舒适居住环境,这位建筑公司总裁继续寻找饲养企鹅之类的书,还请教动物园。他别出心裁,为企鹅造了一间有空调设备的小屋,屋里当然少不了淋浴装置。 但拉拉的活动范围不限于这个小天地。到了日本后,它发现了“购物”的乐趣,那是主人带它上附近鱼店买鱼给它吃后领略到的。 人们可以看见拉拉像狗跟随主人一般上街。每天跑同样的路,日子一久,拉拉也能独自上那儿了。诸如电视和杂志之类新闻传媒,纷纷报导拉拉单独上街买东西的趣闻,它无疑的已经成为日本最聪明的宠物。 鱼店老板说:“拉拉每隔两三天到这里一次,它喜欢沙鱼和马鲛鱼,但它也爱吃竹荚鱼、竹刀鱼和飞鱼。不过,不新鲜的鱼它不要。如果我用过刀切鱼,它会生气地望我一眼,转头就回家。” 坚护家中地位 拉拉上门时要是没有人在场,它会大声叫喊。当然,钱是由西干付。拉拉的一举一动,活像小孩,住在它买鱼时必经之路一带的居民,都照顾它,不让脚车撞伤它。邻居是那么的充满爱心,难怪拉拉的生活是那么的如意。他们对拉拉都爱护备至,甚至是在西干的家里,拉拉也坚决维护自己的地位。当家犬看见拉拉在院子里¤堂水,会兴奋得大吠,这时,拉拉会作出反应,回头走向家犬,以长喙啄它。由于家人和邻居都视拉拉如宝,家犬也拿它没办法。 但日本的气候是拉拉的大敌,空气没有北极洲那样干燥,从雨季结束到夏季,湿气令人窒息,在这段期间,拉拉很容易染上叫曲霉病的肺感染。 如果拉拉留在自己小房间里的干燥空气中,危险就没有那么大,但总得让它出外买鱼去。细心的主人会确保它的双脚干燥,检查是否生霉,一切妥妥当当,才放它出门。

企业睡人:每天朝九晚五奔波于职场的您,有没有突然觉得身心非常疲惫,对工作不再有热情,只是凭着“惯性”机械地做事,有没有每天清晨起床后,一想到要去上班,情绪就很低落,有没有一走进办公室,看到周围的同事有说有笑,心情就会变得更加烦躁,有没有从周一就开始盼周末,只要一到星期五,心情就会明显地变好,但是一到星期日晚上,心情又跌入低谷……如果有,那么,您也许患上了一种被称之为“职业倦怠症”的现代职场流行病,心理专家称这类人为“企业睡人”。 企业睡人-病因分析 职业倦怠 目标定得过高,职业倦怠症很大程度上与个人的某些具体情况密切相关。 易发职业 首先与个人所从事的职业有关。教师、医护工作者、警察与公安人员、心理咨询工作者、商人、记者、公司白领等职业的从业者是职业倦怠症的高发群体。 其中,教师、医护工作者、警察与公安人员、心理咨询工作者等都属于付出性质的助人职业。如教师给予学生知识,医生给予病人健康,警察给予百姓安全,等等,当助人者将个体的内部资源耗尽而无补充时,就会引发倦怠甚至枯竭。 而商人、记者、公司白领等都属于高压力职业,职场激烈的竞争,使他们长期承受着相当大的精神压力,他们不玩命干就保不住职位、站不稳脚跟,长此以往,他们逐渐失去了工作的乐趣,伴随的只剩下挥之不去的焦虑和恐慌,最终就会形成倦怠心理。 压力过低 缺乏挑战 不过,压力过低、缺乏挑战性的工作,由于个人潜能得不到发挥,无法从工作中获取成就感和幸福感,也容易产生职业倦怠。此外,由于现在工作越来越难找,很多人毕业求职之际都是漫无目的地四处撒网,最后糊里糊涂地进入职场工作,根本没有先去思考自己究竟喜欢什么样的工作,往往等到工作一段时间以后才发现自己其实对这种工作毫无兴趣,于是,少数明智果断的人绝然离职而去,而大部分人进退两难,这种职业错位长期延续必然会导致职业倦怠。其次与个人的性格特征有关。许教授指出,自我评价低、工作投入、追求完美主义、A型性格、外控性格等都容易受到职业倦怠症的折磨。 A型性格(与血型无关)是一种“工作狂”的性格特点,他们的时间紧迫感强,情绪易急躁,不甘于现状,进取心强。这些努力工作的“拼命三郎”,会不顾及自己的身心状况而超支付出,因而易导致身心的倦怠直至枯竭。而自我评价低的人由于缺乏自信心,总是充满失败感,也容易被职业倦怠症击中。 企业睡人-症状 职业倦怠症又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是职业人在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。 职业倦怠并非因身体劳累所致,而是缘自心理的疲乏。一个人长期从事某种职业,在日复一日年复一年的重复机械的作业中,渐渐会产生一种疲惫、困乏乃至厌倦的心理,在工作中总是难以提起兴致,打不起精神,只是依仗着一种惯性来工作,全无主动性、创造性可言。因此,加拿大著名心理大师克丽丝汀·马斯勒将职业倦怠症患者称之为“企业睡人”。 据调查,人们产生职业倦怠的时间越来越短,有的人甚至工作8个月就开始厌倦工作,而工作1年以上的白领有超过40%的人想跳槽。职业倦怠最主要的症状有三:一是情绪衰竭,患者的工作热情丧失,情绪烦躁、易怒,对前途感到无望,对亲友和同事漠不关心;二是玩世不恭,患者在工作中消极应对,对服务对象越发没耐心、不友好,如教师厌倦教书后,动辄责备甚至体罚学生,医护人员对工作厌倦之后往往对病人态度恶劣;三是患者对自己工作的意义和价值评价下降,因而对工作不再付出努力,频频迟到早退,开始打算跳槽甚至转行。 职业倦怠症起初只是患者身体上总是觉得累,且变得容易生病,心情上抑寡欢,对一切都提不起劲,但是,如果这种症状长期得不到缓解,就可能导致生命的早衰。有些白领的状态有些像大一的学生,找不到生活的目标,天天熬夜,当睡眠少于6小时是,也会出现早衰现象。许教授指出,近些年愈演愈烈的“过劳死”现象就印证了这一点。心理过劳会导致身体过劳,而心理过劳比身体过劳更具杀伤力。 企业睡人-专家建议 首先,在工作的过程中,要学会欣赏自己,善待自己。遇到挫折时,要善于多元思考,“塞翁失马,焉知非福”,适当的自我安慰是有益的。千万要避免过激地否定自己,自我摧毁自信心的后果是很可怕的。 第二,面对压力时,要正面应对,及时放松。当你感到压力过重时,不妨做做运动,听听音乐,陪家人逛逛街,和朋友聊聊天等,都可有效舒缓压力。 第三,工作之余,不妨培养(有时候是恢复)自己的兴趣爱好,一方面可增加生活情趣,让你感受到生活的乐趣,另一方面也增加了成就感的来源,使你的关注点、兴奋点不再是除了工作还是工作。 第四,当你开始对工作产生倦怠时,应重新审视自己,尽量摒弃那些不切实际的想法。如果你确信不是内在的原因,而是单位领导的管理理念和你不能合拍,或者是同事有意伤害你,无论你怎么调适自己都无法感到顺心,此时的你可以换一个工作环境。 第五,职业倦怠很多情况下是一种“本领恐慌”,因此,要从根本上防治职业倦怠症,必须不断地为自己充电加油,主动适应社会环境的压力。

企业清算: 企业清算的含义指企业按章程规定解散以及由于破产或其他原因宣布终止经营后,对企业的财产、债权、债务进行全面清查,并进行收取债权,清偿债务和分配剩余财产的经济活动。

企业破产: 企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善,其负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。

企业理念: 概述企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中,继承企业优良传统,适应时代要求,由企业家积极倡导,全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。按照不同层次划分为精神文化型和组织制度型两类。精神文化型的企业理念,是指那些由思想、观念、心理等因素经长期的相互渗透、影响而逐步形成的一种内含于企业生产经营中的主导意识。精神文化型的企业理念表现为群体的理想、信念、价值观、道德标准、心理等方面,它一旦形成,则不易发生变化,具有相当长的延续性和结构稳定性。精神文化型的企业理念代表了企业理念的深层结构,它是企业理念的真正核心,代表企业理念的最基本的精神含义。

企业精神: 英文名称企业精神(Enterprise Spirit/Spirit of Enterprise)什么是企业精神企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容,人们对它的认识并不完全一致,有人认为它是企业全部的精神现象和精神活力。有人把它同企业价值观念等同起来。这些认识都没有抓住企业精神的实质。所谓企业精神,主要是指企业经营管理的指导思想。在美国称之为“企业哲学”,在日本称之为“社风”。美国著名管理学者托马斯·彼得曾说:“一个伟大的组织能够长期生存下来,最主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。”企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神,它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括,通常通过厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式形象的表达出来。一般的说,企业精神是企业全体或多数员工共同一致,彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。它可以激发企业员工的积极性,增强企业的活力。企业精神作为企业内部员工群体心理定势的主导意识,是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现,它构成企业文化的基石。企业精神是现代意识与企业个性结合的一种群体意识。“现代意识”是现代社会意识、市场意识、质量意识、信念意识、效益意识、文明意识、道德意识等汇集而成的一种综合意识。“企业个性”,包括企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质。企业精神总是要反映企业的特点,它与生产经营不可分割。企业精神不仅能动的反映与企业生产经营密切相关的本质特征,而且鲜明的显示企业的经营宗旨和发展方向的。它能较深刻的反映企业的个性特征并发挥它在管理上的影响,起到促进企业发展的作用。企业精神一旦形成群体心理定势,既可以通过明确的意识支配行为,也可以通过潜意识产生行为,还可以通过潜意识产生行为。其信念化的结果,会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性,从而主动的关注企业的前途,维护企业声誉,为企业贡献自己的全部力量。

企业识别: 什么是企业识别企业识别,即Corporate Identit。企业识别是指一个企业所能标识自己、区别外界的内在特点和个性。它是塑造企业形象的一种有力手段。由于世界各国及各行业在运用CI战略的工作方面各具特色,并且都以各自的力量和实践要求来进行CI理论的研究,对于CI概念的理解和界定也不一样,具有代表性的概念有以下几种:CI是将企业的经营理念与精神文化,运用整体传达系统传给企业内部与社会大众,并使其对企业产生一致的认同感。CI是指运用视觉设计手段,通过标志的造型和特定的色彩等表现手法,使企业的经营理念、行为观念、管理特色、产品包装风格形成一种整体形象。CI 战略的关键是以企业的经营理念为核心。对内,统一企业所有员工的价值观,建立统一的行为标准,形成员工对企业的认同感和归属感,在企业内部形成向心力、凝聚力,以统一的行为表现和视觉识别对外进行传播与沟通。对外,以公共关系、广告、传播性工作,形成企业对外的统一标志、统一造型、统一色调,力求企业在以上所有的对外传播中均以统一的形象在社会公众面前展示自身,从而赋予企业形象一种统一且具有个性化的信息特征。CI是将富于个性和企业特征的经营理念、管理策略、行为规范等信息,运用统一化、规范化的视觉传达系统及广泛的公共关系活动,传达给企业的关系者乃至全社会,在企业的内部、外部以及相关环境产生一致的认同感和价值观,从而为企业的生存发展创造出良好的经营环境和社会环境。cl是将抽象的企业经营理念和企业精神文化,通过统一的视觉设计,以视觉的形式予以明确化,转化为具体的形象概念——企业标识、企业标准字、标准色,并以此为CIS的中心,构建CI设计系统,从而刻画出企业的个性,突出企业的精神,塑造与众不同的企业形象,通过传播使公众产生一致的认同感与价值观,从而创造最佳经营环境的一种经营战略、一种企业文化活动。

企业标志: 企业标志(LOGO) 什么是企业标志?企业标志承载着企业的无形资产,是企业综合信息传递的媒介。标志作为企业CIS战略的最主要部分,在企业形象传递过程中,是应用最广泛、出现频率最高,同时也是最关键的元素。企业强大的整体实力、完善的管理机制、优质的产品和服务,都被涵概于标志中,通过不断的刺激和反复刻画,深深的留在受众心中。 企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

企业文化: 概念教科书上的概念:企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。

企足而待

企踵可待

企业形象(qǐ yè xíng xiàng): 社会公众对企业素质的整体印象与评价。包括企业的产品形象(产品质量、商标、包装等)、员工形象(服务态度、职业道德、管理技术水平等)、营销形象(促销方式、售后服务等)等。直接影响企业在市场中的竞争能力。

翘首企足

三资企业(sān zī qǐ yè): 也称“外商投资企业”。“中外合资经营企业”、“中外合作经营企业”和“外资企业”的总称。

乡镇企业(xiāng zhèn qǐ yè):◎ 乡镇企业 xiāngzhèn qǐyè[enterprises run by members in the rural villages;township business] 指我国农村村、乡、镇兴办的企业及社员联营或以其他形式兴办的合作企业或个体企业。原称社队企业

小微企业:小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称,是由中国首席经济学家郎咸平教授提出的。2011年11月,财政部和国家发改委发出通知,决定在未来3年免征小型微型企业22项行政事业性收费,以减轻小型微型企业负担。企业划型标准第一,根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号),制定本规定。第二,中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。第三,本规定适用的行业包括:农、林、牧、渔业,工业(包括采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业),建筑业,批发业,零售业,交通运输业(不含铁路运输业),仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,信息传输业(包括电信、互联网和相关服务),软件和信息技术服务业,房地产开发经营,物业管理,租赁和商务服务业,其他未列明行业(包括科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,社会工作,文化、体育和娱乐业等行业划型(一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。(二)工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。(三)建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。(四)批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。(五)零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。(六)交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。(七)仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。(八)邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。(九)住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。(十)餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。(十一)信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。(十二)软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入50万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。(十三)房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入1000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入100万元及以上,且资产总额2000万元及以上的为小型企业;营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。(十四)物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员100人及以上,且营业收入500万元及以上的为小型企业;从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。(十五)租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且资产总额8000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且资产总额100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。(十六)其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业。扶持政策为减轻小型微型企业负担,促进小型微型企业健康发展,2011年11月,财政部会同国家发展改革委印发通知,从2012年1月1日至2014年12月31日,对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类等行政事业性收费,具体包括企业注册登记费、税务发票工本费、海关监管手续费、货物原产地证明书费、农机监理费等22项收费。 

延颈企踵

政企分开: 政企分开在改革之初就已经提出来了,但至今仍没有达到设想目标,政企:关系实际上一直处于矛盾状态:一方面,出于国有资产保值增值的考虑,政府依然以各种理由、各种身份(改制以前以行政长官的身份,改制以后则以国有股权代表的身份)对企业实施行政干预,结果政企不分现象仍十分普遍;另一方面,政府作为国有资产所有权代表,受信息、利益、人力等多方面因素的限制,并没有很好地履行所有者职责,相当一部分国有资产处于失控状态,“所有者缺位”和“内部人控制”现象严重,大量国有资产流失。

房企降价潮: 近期几家“一线房企”在上海掀起一股降价潮后,北京、深圳也有多个大盘开始降价促销。房企“降价潮”在大型房企引领下,大有蔓延之势。但令人思考和出人意料的是,年末率先“顶不住”的,不是中小型房企开发商,而是大型上市房企。为什么是大房企在引领楼市降价潮 ?分析人士指出:大型房企一般为上市企业。目前144家上市房企中,平均资产负债率达72%。2011年资金成本不断上升,临近年末,回笼资金对上市房企十分重要。实现销售业绩增长,房企做好年度财务报表则是另一个需要。因此大房企引领楼市降价潮,完全正常。在一线房企引领降价大潮之后,二线房企立刻接棒,且降价幅度有过之而无不及。目前降价动力最大的二线房企,无一例外都是去年乃至今年还在大举拿地、积极扩张的房企,到期必须支付的土地出让金以及高昂的融资成本。持续的成交惨淡支撑了企业的降价行为。

公益型国企: 公益型国企,国有经济结构调整将使国企向两个方向集中,其中之一是公益型国企,另一个方向是竞争型国企。公益型国企在中央层面包括如石油石化、电网、通信服务等领域的企业,而在地方包括供水、供气、公共交通等方面的企业。10日,国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁在主题为“2012:制度进化与市场尊严”的 “2011中国企业领袖(第十届)年会”上做了发言。在发言中,邵宁认为,国有经济结构调整将使国企向两个方向集中,这两个方向分别为公益性质的国有企业和竞争领域的国有大企业。公益型国企“在中央层面包括如石油石化、电网、通信服务等领域的企业,而在地方包括供水、供气、公共交通等方面的企业”;竞争型国企如宝钢、中粮、一汽、中国建材等企业。作为央企、大型国有企业的“东家”,作为石油石化、电网、通信服务、宝钢、中粮、一汽、中国建材等企业的资产管理者,国资委官方的表态理应引起人们的关注。按照邵宁的说法,“公益性质的国有企业在我国经济发展和人们生活中发挥着重要的保障作用”,因此,要“实施有效的行业监管,包括价格,服务标准,成本控制,收入分配,资源配置和行业限制,提高透明度,防止企业利用垄断地位损害社会和公众的利益”,并达到“形成规范合理和政府间政策安排,以兼顾企业为社会服务和企业持续发展的双重目标”。上述想法和目标的确不错。关键是如何实现这些想法,以及通过什么途径达到这些目标。现实中,如何防止自然垄断型企业和公共服务型企业“利用垄断地位损害社会和公众的利益”,各国做法不尽相同。存在自然垄断的市场,是不完全竞争的市场。而大量市场外部性的存在,也是迫使政府提供必要的公共服务、以保障经济运行的基本因素之一。国有化、价格管制加适当补贴、鼓励竞争等,都是在市场经济条件下保护公众利益的不同做法。但是,说起来,国有化,亦即如中国这样采用国有企业的方式,对“联动性”的要求比较高。所谓“联动性”,就是国有企业的规范化运行,要求政府必须判断准确、决策正确、效率高超、廉洁勤政,并且从宏观到微观的监管必须到位……由是,许多国家正是在正视政府的许多“不可弥补”缺陷的基础上,而放弃了利用国有化的方式来解决自然垄断领域中的问题。许多国家的经济发展经验都表明,在自然垄断存在的情况下,如果政府的管理不到位,自然垄断型企业和公共服务型企业就会发展成为游走在市场边缘、里外通吃的“经济实体”。在市场上,这些企业利用公益型的招牌来规避市场规则,赚取超额垄断利润;在政策、公益领域,这些企业又利用“企业”性质,以“生存”为要挟,为自己争取大量来自国民口袋的“政策性补贴”……这些“企业”,你说它是“企业”,它说自己发挥着政府的功能;你说它是政府,它又说自己是“市场化”运作,还要经营、还要为国有资产“保值增值”……这样的企业,在当下中国并不鲜见。这些在“公益”和“市场”边缘“打游击”的庞然大物,绝非靠把它们归类为“公益型”企业而会具有真正的公益性。在现实中,中国公众更多感受到的是这些企业因里外通吃而给经济社会发展带来的弊端。此外,在“公益”与“非公益”的划分上,在“自然垄断”和“市场垄断”的判断上,目前都还存有争议。人们看到,一些在国际上通常被判断为竞争性的领域和行业,在中国则都成了“公益性”和“自然垄断”的领域和行业。以这样的“判断”,在社会和公众利益的保护方面,政府等于为自己压上了重重的担子。   10日,国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁在主题为“2012:制度进化与市场尊严”的 “2011中国企业领袖(第十届)年会”上做了发言。在发言中,邵宁认为,国有经济结构调整将使国企向两个方向集中,这两个方向分别为公益性质的国有企业和竞争领域的国有大企业。公益型国企“在中央层面包括如石油石化、电网、通信服务等领域的企业,而在地方包括供水、供气、公共交通等方面的企业”;竞争型国企如宝钢、中粮、一汽、中国建材等企业。作为央企、大型国有企业的“东家”,作为石油石化、电网、通信服务、宝钢、中粮、一汽、中国建材等企业的资产管理者,国资委官方的表态理应引起人们的关注。按照邵宁的说法,“公益性质的国有企业在我国经济发展和人们生活中发挥着重要的保障作用”,因此,要“实施有效的行业监管,包括价格,服务标准,成本控制,收入分配,资源配置和行业限制,提高透明度,防止企业利用垄断地位损害社会和公众的利益”,并达到“形成规范合理和政府间政策安排,以兼顾企业为社会服务和企业持续发展的双重目标”。上述想法和目标的确不错。关键是如何实现这些想法,以及通过什么途径达到这些目标。现实中,如何防止自然垄断型企业和公共服务型企业“利用垄断地位损害社会和公众的利益”,各国做法不尽相同。存在自然垄断的市场,是不完全竞争的市场。而大量市场外部性的存在,也是迫使政府提供必要的公共服务、以保障经济运行的基本因素之一。国有化、价格管制加适当补贴、鼓励竞争等,都是在市场经济条件下保护公众利益的不同做法。但是,说起来,国有化,亦即如中国这样采用国有企业的方式,对“联动性”的要求比较高。所谓“联动性”,就是国有企业的规范化运行,要求政府必须判断准确、决策正确、效率高超、廉洁勤政,并且从宏观到微观的监管必须到位……由是,许多国家正是在正视政府的许多“不可弥补”缺陷的基础上,而放弃了利用国有化的方式来解决自然垄断领域中的问题。许多国家的经济发展经验都表明,在自然垄断存在的情况下,如果政府的管理不到位,自然垄断型企业和公共服务型企业就会发展成为游走在市场边缘、里外通吃的“经济实体”。在市场上,这些企业利用公益型的招牌来规避市场规则,赚取超额垄断利润;在政策、公益领域,这些企业又利用“企业”性质,以“生存”为要挟,为自己争取大量来自国民口袋的“政策性补贴”……这些“企业”,你说它是“企业”,它说自己发挥着政府的功能;你说它是政府,它又说自己是“市场化”运作,还要经营、还要为国有资产“保值增值”……这样的企业,在当下中国并不鲜见。这些在“公益”和“市场”边缘“打游击”的庞然大物,绝非靠把它们归类为“公益型”企业而会具有真正的公益性。在现实中,中国公众更多感受到的是这些企业因里外通吃而给经济社会发展带来的弊端。此外,在“公益”与“非公益”的划分上,在“自然垄断”和“市场垄断”的判断上,目前都还存有争议。人们看到,一些在国际上通常被判断为竞争性的领域和行业,在中国则都成了“公益性”和“自然垄断”的领域和行业。以这样的“判断”,在社会和公众利益的保护方面,政府等于为自己压上了重重的担子。

企业经营权(qǐ yè jīng yíng quán): 企业以其全部法人财产依法进行自主经营的权利。在所有权与经营权相分离的现代企业,特别是公司制企业中,企业的净资产属于出资者所有,企业则拥有出资者投资形成的全部法人财产权,依法自主经营,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。

央企玩不起: 央企玩不起 -简介6月9日,在昆明飞往上海的南方航空公司CZ6800航班上,汪子琦等3名旅客因没有对号入座与机长发生纠纷,机长称将拒飞上海,之后,汪子琦等被警察带下飞机。汪子琦将经历写进微博,经媒体曝光后引起轩然大波。随后,同为南航飞行部的机长曾鸣在其微博上大爆“粗口”骂乘客,并称“跟央企玩,你玩不起”、“就一屁传媒人还想挑战全民航”(被赶下飞机的乘客之一汪子琦为一名媒体工作者)。粗口事件立刻引起网友的口诛笔伐,有网友表示,汪子琦不对号入座确有不当,但曾鸣此言辞令南航的形象一落千丈,更有网友倡议要抵制南航。当事人道歉6月13日,曾鸣发两条微博向网友致歉,其中一条为手写致歉信,他写道:“我对我不恰当的发言表示歉意,这是我个人的意气用事和头脑发热,并非蓄意而为,一时错误的言论,我会引以为戒。我已向组织检讨了此次的过失,并提出请假申请。我会利用一段时间进行深刻反省与自我教育。”此外,粗口微博已被删除。南航回应南方航空公司表示,曾鸣微博发表的言论属于员工个人行为,并不代表南方航空公司态度,公司已对该员工进行教育。昨日,有网友转发了“南航壹周刊”的微博,倡议所有员工“不要在微博上转发旅客信息及照片,更不要辱骂旅客,也许我们有很多委屈,但我们的行为代表了公司的整体形象,请大家从我做起”。

周末企业家:周末企业家,是指不放弃安稳的正式工作,充分有效利用周末等闲暇时间兼职自由职业以赚得业余收入的人。不但可以增加收入,还可为失业风险增加一道屏障,这种保留工作干副业的创业模式,在日本逐渐成风尚。 保留原有的饭碗,只利用业余时间来“炒更”,被称之为“周末企业家”。他们认为时间无限,生命有限,在有限的生命里懂得把时间拉长的人就拥有了更多做事情的本钱。 由于可以从主业中获得稳定收入,“周末企业家”面临的风险很小,可以从容地将自己的兴趣爱好发展成赚钱的生意。这些人创业主要并不是为了赚钱,而是为了追求新鲜、富有挑战的事业机会。 不过,由于他们能花在副业上的时间有限,所以销售大多不太景气,不少人因此而放弃了副业。另外,还有80%左右的公司禁止员工利用业余时间干副业。所以,要当个“周末企业家”也未必都能成功。  业余时间虽似不起眼的涓涓小溪,但只要加以充分有效利用,却可以汇成江河大海,成就事业。哈佛有一个著名的理论:人的差别在于业余时间,而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意义的演讲、讨论,就会发现人生正在发生改变,坚持数年之后,成功会向你招手。近几年,自己创业的日本工薪阶层越来越多,不少人采取了比较稳健的做法,即不放弃安稳的正式工作,兼职自由职业。可以说,保留工作干副业,日本周末企业家逐渐成风尚。 今渡惟勤,广告公司职员,曾兼职管理东京羽田机场附近一个私人停车场并建立了一个接受车位预订的网站。受此启发,他重新设计了一个网站,专门提供国内各机场附近私营停车场的信息,覆盖了羽田、伊丹、关西、成田和新千岁机场。如果有顾客通过他的网站预订了某个停车场的车位,后者的经营公司就会付给他一笔佣金。加上广告费等其他收入,他每个月能从这份副业获得大约100万日元的回报。 益处首先,大大地增加收入,尤其在生活成本急剧攀升的当下,这部分收入显得更为可观。其次,当工作因为主动或者被动失业时,就等于有了一份保底收入,为失业风险增加了一道屏障。再次,对于有意自行创业的人而言,则可以试探水深水浅 。

非公有制企业: 什么是非公有制企业非公有制企业是指企业的归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。所谓外商、港澳台商所有的经济成份占相对主导地位是指外商、港澳台所占股份虽不足百分之五十,但其股份所占比例最大,相对于其他股东对企业起到控股作用。

新一代企业家:富二代嫌称谓负面欲改叫新一代企业家 新一代企业家-简介 新一代企业家,是部分有为的“富二代”为摆脱负面形象而对自己的重新定位。从“70码事件”到“校园选妻”,与“富二代”这个群体相关的新闻总是弥漫着金钱的色彩,并伴随着巨大的争议。 然而,“富二代”中,有一群人,正意欲为自己正名。在外人眼里,他们含着金钥匙长大,拥有将梦想直接转化为现实的资源;他们开跑车、穿名牌、买豪宅,轻轻松松。但他们说,他们有着人们无法理解和未曾体会的压力。他们很孤独。 新一代企业家-特征 1、第一代民营企业家之后,身家不菲。 2、看着父母白手起家,责任感强, 3、多选择自创业。 4、多有海外留学背景,受过高等教育,和父辈的经营理念常有冲突。 5、积极向上。

油企卖地沟油:一个个骇人听闻的消息传出,在如今那些不良的商家的道德还有底线吗?据报道,3个月以来,全国摧毁60个地沟油犯罪网络,涉及28个省份。而重庆警方介绍,在打击“地沟油”行动中发现,当地正规食用油生产企业参与其中。正所谓“不打不知道,一打吓一跳”。尽管从摧毁地沟油犯罪网络的数量来看,全国范围内打击“地沟油”行动可以说成绩斐然。“地沟油”如炸弹般炸一次次引爆新闻界;从此前发现地沟油已流入政府部门食堂,到如今曝出正规油企制售地沟油,一经披露,立刻在全国范围内掀起了轩然大波。部分网友的微博观点:阿锜:中午我看了央视的今日说法报道,午餐都不想吃了。《正规粮油企业偷售地沟油》兔子文16:地沟油为什么屡禁不止?一是惩处力度太轻,必须杀一儆百。二是流通过程中应该通过部门逐一检测,才能流向市场。对于正规食品店销售地沟油,除第一条惩处外,永生不得经商。正规粮油企业偷售地沟油暴利链条涉及多地。张醒生:地沟油经过正规渠道返回居民餐桌,相当于毒品经医院卖给病人!用一般违法标准处理不够!应该以投毒罪论处!不杀不足已平民愤!你同意吗?黑带木头878:正规粮油企业也兜售地沟油。地沟油的疯狂的利益链条,让我们该如何想呢?我们饮食很健康,即使扔掉的餐饮垃圾都含大量的油?我们有不辞辛劳的劳苦人民,去堵酒店的下水道去捞油水?我们深谙资源综合利用和循环经济之道?我们很戏剧?老吴头儿子:正规粮油企业偷售地沟油暴利链条涉及28个省份,失去了道德底线,吃什么都是不安全的。利益使商人变得疯狂、市场变成坟场、管理变为帮凶、百姓变得无助。....。。编后记:地沟油屡禁不止,而正规油企制售地沟油则旁击侧敲地警示了其可能的根源,正规油企为何如此胆大妄为,视国民生命健康于不顾?又是谁惯出了正规油企如此胆大的性格?....。。笔者认为,媒体的监督、国民的关注都不能起到根本性的作用,只能引起民愤而已,但政府严厉的监管制度、苛刻的惩罚政策才是治标之本啊!真的油企真的地沟油据公安部介绍,3个月以来,全国摧毁60个地沟油犯罪网络,涉及28个省份。重庆警方介绍,在打击“地沟油”行动中发现,当地正规食用油生产企业参与其中。已经让我们纠结了很久的地沟油却还有能力制造让我们继续纠结的理由,明明是正规的油企却搞起了制售地沟油的勾当,真和尚却偏偏要念假经,让人怎一个“震惊”得了?毫无疑问,真和尚念假经显然较之假和尚念假经更具有隐蔽性,其杀伤力也更大。面对这样尴尬的现实,首先要承受我们怒火的自然还是不给力的监管,的确,法网严密,可以把鬼变成人;法令无力,难免把人变成鬼。正规油企的蜕变很难说与监管不给力无关,可问题是,这样的重复追问除了让民众更加郁闷之外还能有什么实际作用?正规油企也下了水,这让民众很受伤,它们自然要付出相应的代价,但是,话又说回来了,需要动真格的何止是一个制售地沟油的油企?在最让民众纠结的食品安全领域,频频爆出问题的企业有多少是平常看起来宝相庄严的真和尚?企业应当有社会责任意识,企业的血管里应当流着“道德的血液”,这些已经说滥了的调子我们不想再提。当利益这个魔鬼已经有了足够的力量把任何企业拖入罪恶的深渊,当企业对于不义之财的狂热追求竟然能轻松挣脱法律与道德的双重枷锁的时候,这样的说教似乎有点儿太过无力。或许我们可以换一个角度来提醒那些把“人不为己天诛地灭”奉为座右铭的企业:一个想要做大做强的企业不可能追求一时的投机取巧,一个为蝇头小利而丧失底线的企业注定难以触摸更大的利益。真和尚也念假经,早晚要被逐出山门,一如那轰然倒下的三鹿,一如那曾经狼狈不堪的双汇。当企业不肯为我们的身体健康负责的时候,我们只能选择提醒它们对自己负责;当民众要求企业对良知负责的哀号已经无法激起某些企业的怜悯之心时,我们只希望企业能为了自己的未来考虑。这是在职能部门的监管与社会道德的要求面临双重尴尬的时候,我们最后的希望,也是最后的依仗,尽管这样的哀求中透露出太多的无奈与凄凉。“地沟油”还有多少我们想不到的怪事?近日,记者从公安部获悉,3个月以来,全国摧毁60个地沟油犯罪网络,涉及28个省份。重庆警方介绍,在打击“地沟油”行动中发现,当地正规食用油生产企业参与其中。(12月13日《 新京报》“地沟油”泛滥成灾,是不争的事实,现在在“地沟油”上,警方给了我们两个想不到:其一,正规企业竟然也参与其中。 这是我们想不到的;其二,“地沟油”竟然流向机关食堂。深圳市公安机关在工作中发现,“地沟油”甚至已流入某些政府机关的饭堂。这也是我们想不到的。一边是“地沟油”流向餐桌的利润很惊人,每月能赚1万多元,相当于高级白领的收入;一边是“地沟油”的交易市场很是兴旺发达。有权威专家估计,目前我国每年返回餐桌的地沟油有200-300万吨。而中国人一年的动、植物油消费总量大约是2250万吨——— 也就是说,按照比例,人们吃10顿饭,可能有1顿碰上的就是“地沟油”。“地沟油”的危害不用多说,可明知道这是有毒的,却始终管不好,这是令人纠结的。在管理“地沟油”上,我们缺乏的东西太多,比如检测办法落后,比如疏通渠道不畅通;更重要的是监管的问题太严重。甚至以前还不公开承认地沟油流向餐桌。现在对餐厨垃圾处理还是处于一个无序的状态,尚未形成统一规范的收集、运输、处理体系。无妨举一个可笑的实例。北京市质量技术监督局说:我们基本依靠市民投诉、举报以及各区县和街道的主管食品安全的工作人员的产品抽检发现问题。近两年来,质监局未收到过“地沟油”的相关投诉。没有投诉,难道就不查吗?人家都已经成“精”了,你却连照妖镜都没有,我们能期望这样的监管让地沟油销声匿迹吗?该如何管理地沟油?各国都有好办法可以借鉴,只要花点心思,完全可以找到适合中国的管理办法。如果仅仅是打击,如何监管还是处于自我封闭自我推卸责任的层次,恐怕要想彻底管好“地沟油”是不太可能的。“地沟油”还有多少我们想不到的怪事?你我其实都不知道。

个人业主制企业(gè rén yè zhǔ zhì qǐ yè): 也称“独资企业”。由个人出资经营的企业。出资者就是企业主,掌握企业的全部业务经营权力,独享企业的全部利润和独自承担所有的风险,并对企业的债务负无限责任。它不是法人,全凭企业主的个人资信对外进行业务往来。

联想药企污染门: 联想药企污染门,引发大家关于中国企业对环境保护职责及“绿色GDP”问题的深思。污染事故频现,与企业的侥幸心理、地方政府的行政不作为、污染违法成本低有着很大干系。

企业劳动争议协商调解规定:本报北京12月4日讯 记者任意报道:人力资源和社会保障部近日发布了《企业劳动争议协商调解规定》,并将于2012年1月1日起施行。《规定》明确,大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会,有分公司、分店、分厂的企业,可以根据需要在分支机构设立调解委员会。 人力资源和社会保障部相关人士表示,当前我国企业特别是非公企业劳动争议易发、多发,劳动争议呈总量居高态势。发布《企业劳动争议协商调解规定》,就是为了贯彻《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,推动企业建立健全调解组织、建立预防工作机制、完善调解制度、落实保障措施,建立企业内部劳动争议协商解决机制,提升企业自主解决争议的能力。 据介绍,《规定》分为总则、协商、调解、附则4个部分,内容包括建立企业内部劳资双方沟通协商机制,切实加强企业劳动争议调解委员会建设,建立预防在先的工作机制,建立劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度,充分发挥劳动关系三方原则的作用等。

汉字组词推荐

汉字组词分类导航